随着交通企业管理体制改革的不断深入，交通企业员工的思想政治意识出现一些变化，交通企业员工出现了享乐主义、个人主义，因此在交通企业思想意识多元化的新形势下，作为政工师一定要肩负其职责，切实围绕交通企业的实际发展，有效地开展思想政治教育工作，帮助交通企业员工树立正确的人生观、价值观以及世界观，并且积极营造良好的交通企业文化氛围。本文就企业政工师在新形势下怎样做好思想政治工作的思路探讨如下。

1.新形势下交通企业思想政治工作特点

随着我国经济的不断发展，思想政治工作也会有不同程度的变化，因此交通企业思想政治工作需要不断变革和创新。首先思想政治工作需要遵循马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想，需要在交通企业发展中融入科学发展观和习近平中国特色社会主义思想，并以此为思想政治工作的核心价值观。其二，政工师在开展工作时，需要让员工能够欣然接受思想政治教育，并且在此影响下开展交通企业工作。其三，交通企业思想政治工作需要有针对性，要根据交通企业本身的实际情况来开展不同的思想政治工作。最后，政工师在进行思想政治工作一定要科学客观，注意到思想政治工作对交通企业发展的重要性，结合交通企业的现状和未来发展方向，考虑到长久开展思想政治工作的做法。

2.新形势下交通企业思想政治工作存在的问题

2.1政工师开展思想政治工作手段落后

目前相当一部分交通企业思政工作的方法较为落后，没有创新，原先口头说教、单一的工作方式，很难让员工沉浸其中、产生共鸣。简单的口头说教、宣讲的方式，很难激发起员工的关注和兴趣，甚至可能会导致员工反感和不满，再加上部分政工师进行教育时过于枯燥，没有任何激情的讲座、说教会引起员工对思政工作的厌恶和逃避，让员工认为思想政治教育是简单枯燥的，对交通企业的核心思想产生不良影响。落后的工作方法让交通企业高管意识不到思政工作的重要性，认为思想政治工作只是表面行为，是应付的差事。

2.2政工人员的素质不能满足交通企业改制的要求

交通企业政工人员的素质是做好思想政治工作的关键因素，但从目前政工人员的综合素质来看，交通企业政工人员的素质还不能满足交通企业改革的要求。第一，交通企业思想政治部门的人员配置不科学，大部分交通企业仅仅认为思想政治工作是二线工作，因此交通企业内部的政工人员大部分是退休人员或者政务工作人员，专业素质不高，并且其薪资待遇并不高，因此很难激励政工人员的工作热情。第二，交通企业没有对政工人员进行相应的培训教育，导致政工人员无法及时了解先进的工作理念，专业素质不高，因此开展的思想政治工作很难激发起员工的兴趣。

3.新形势下政工师做好思想政治工作的方法

3.1交通企业政工师要积极提升自身的综合素质

第一，交通企业政工师需要不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想，定期参加思想政治工作培训，将自我和培训学习结合起来，从而更好的完善自己、武装自己，才能保证能够顺利开展交通企业思想政治工作，引导交通企业员工更好的参与到交通企业工作中。第二，交通企业思想政治工作是较为重要的工作，但是其薪酬较低，因此，政工师需要较好的调节自身的心态，才能够让政工师以积极主动的态度迎接思想政治工作的各种挑战。最后，政工师需要秉承终身学习、不断学习的理念，学习更好的专业理论知识，掌握多方面的知识。

3.2政工师在开展工作时要坚持“以人为本”

交通企业内部有着较多的员工，每个员工都是一个独立的个体，有着自己独立的灵魂，因此每个员工的需求也有所不同，思想政治工作需要根据员工的不同需求来进行。政工师需要充分了解到交通企业员工的真实需求，将交通企业员工的需求作为交通企业思想政治工作的核心，从而让交通企业思想政治工作满足员工的正当需求。因此，交通企业政工师需要与交通企业的所有员工有深入的交谈，在交谈中真正了解员工的真实想法，准确的把握员工真实的思想和学习内容。除此之外，政工师需要加强对员工的思想政治工作，从员工的内心想法出出发，了解交通企业员工内心的困惑，帮助员工克服其心理的困惑。

3.3以可持续发展为中心开展思想政治工作

为了保证交通企业的可持续发展，交通企业需要在开展思想政治教育工作中融入可持续发展理念，将可持续发展作为思想政治工作的中心思想，从而能够保证交通企业的长久发展。交通企业政工人员需要将交通企业思想政治工作上升为一套完整的文化体系和管理体系，将经营管理理念和可持续发展理念作为思想政治工作的中心，从而更好的开展一系列的思想政治教育活动。此外，为了更好地在交通企业内部开展思想政治工作，思政工作需要将员工的建议融入到工作的内容中，结合员工的合理意见来开展思政工作，从而帮助思想政治教育工作更好的开展，引导所有员工参与到思想政治教育工作中。

4.结语

综上，交通企业政工师在交通企业中的重要性是显而易见的，不仅能够促进交通企业文化的形成、建立一个良好、轻松的工作氛围，还能维护员工的切身利益，是员工权益的守护者。另外，政工师在开展思想政治工作时还能激发出员工的正能量，调动他们创造的积极性，在交通企业内部形成一股强大的凝聚力。正是因为如此，所以交通企业政工师才更应该提高自己的政治、道德、业务和文化素质，坚持“实事求是”、科学发展观和“以人为本”的指导思想，改进自己的工作方法。

参考文献：

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