引言

随着社会的不断进步，企业之间的竞争也在不断加强，企业需要通过多种维度来建立起良好的竞争力和好感度，需要在企业内部打下良好的思想政治基础，因此少不了企业政工师在工作中的支持。在新经济形势下，企业需要建立高素质的政工师团队，才能够更好地在企业中开展思想政治工作。但是从整体来看，目前企业思想政治工作方法比较陈旧、手段较为落后、政工人员的素质不高，这些问题都影响到企业思想政治工作的开展。政工师需要在思想政治工作中融入党的思想和党的理念，才能够在企业发展中发挥党的作用，提升思想政治工作的质量和效率。

1政工师工作意义概述

分析政工师职责范围可以看出其工作主要内容是开展党内组织工作和思想政治工作，通过开展这两方面的工作，将帮助企事业单位在开展其他工作时能够获得坚实的理论思想基础，促进企事业单位获得良好的发展能力。政工师在日常工作中，必须保持与基层员工的亲密度，及时观察员工的工作态度和诉求。认真听取基层员工建议，将员工通过实践反馈来的问题进行收集与反馈，在解决问题的同时，能够使基层员工工作热情得到进一步激发，进而帮助企事业单位获得源源不断的发展动力。政工师在开展思想政治教育工作时，也会将思想政治教育工作与企事业单位的发展目标、员工个人职业目标进行统一化的衔接，进一步加强思想政治教育工作的影响作用，实现企事业单位发展的文化能够与员工职业发展诉求相一致的目的，进而逐渐形成整个单位内部的团结向上。使每一名员工都能够获得良好的思想教育，甘于奉献、热爱工作，将单位发展作为自己的责任和目标，坚持艰苦奋斗，在实现单位发展的同时，也将实现个人职业目标。现在，在新时期的环境下，我国社会文化、经济发展、思想形态都发生了巨大变化，所以在企事业单位内，政工师必须发挥出正确的引导作用，对企事业单位内的员工同事进行思想上的教育引导。落后的思想政治工作不仅不利现代化单位建设的发展，更无法使思想政治教育工作发挥出重要教育作用，所以在当今时代环境下，政工师必须通过有创新性的思想政治教育工作，不断巩固党在基层群众中的地位，为企事业单位的发展保驾护航。

2新形势政工师在现代国企发展中的重要作用

2.1企业政工师要积极提升自身的综合素质

新形势下企业发生了管理体制的变革，因此思想政治工作也需要根据企业的发展产生相应的变化，从而适应当前思想政治工作的发展形势。企业政工师可以通过以下三个方面来提高自身综合素质。第一，企业政工师需要不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想，定期参加思想政治工作培训，将自我和培训学习结合起来，从而更好的完善自己、武装自己，才能保证能够顺利开展企业思想政治工作，引导企业员工更好的参与到企业工作中。第二，企业思想政治工作是较为重要的工作，但是其薪酬较低，因此，政工师需要较好的调节自身的心态，才能够让政工师以积极主动的态度迎接思想政治工作的各种挑战。最后，政工师需要秉承终身学习、不断学习的理念，学习更好的专业理论知识，掌握多方面的知识。

2.2政工师的能力和作用是十分突出的

他们可以在企业内部解决双方的矛盾，帮助一些有困难的员工，积极地鼓励员工的工作，还可以关心一些家庭困难的员工的生活状况，帮助员工解决生活中的困难。他们会站在员工的角度思考问题，维护员工的各种权益，把换位思考体现得淋漓尽致。国有企业政工师的职责就是对企业的员工进行日常的思想道德教育，对企业员工进行相关的思想道德指导，引导职工积极地工作，这样可以使企业的内部更加和谐，更加积极地去建设企业的文化内涵，使企业的员工更加努力，将企业变成一个团结的大家庭，不仅可以积极地去引导企业员工正确的思想道德发展，还可以为企业的发展打下基础，带来更加长久的发展动力，为企业带来更加丰厚的回报。

2.3职工的思想以企业文化的脉络梳理职工的意识形态

作为政工师经常面临的问题是：没有把自己在企业的位置提升到一个很重要的高度，感觉自己并没有掌握实际的权利，好多时候可能只是动动嘴皮子，并不能给职工带来待遇上的提升和职位上的晋升，因此，也不能被职工理解和尊重。遇到这样的现状，作为政工师没有想办法改变，反而认为很正常，只是极其严重的怠工现象。作为政工师对职工进行的思想政治教育虽然不能使职工物质生活上得到立即的改善，但是在帮助职工树立正确的世界观、价值观、人生观的意义是远非物质上的利益能够衡量的。只有从深层次的意识形态去改造职工的思想工作，才能保障职工融入企业的文化和企业整体发展的思路和主旨相吻合，从而实现企业和个人的双赢。例如，在与职工进行日常沟通时，政工师可以引导职工认识到自己在思想政治工作中的不足，从而从根本上提升自身的素质和思想觉悟。作为政工师，帮助广大职工深入挖掘自己人生层次的意识形态是很重要的。同时，政工师要多深入职工内部对职工多了解，尤其是生活中有困难的职工更应该及时提供帮助。只有这样事无巨细、面面俱到才能从根本出发解决职工思想政治意识形态上存在的问题，才能在企业的发展中真正起到政工师的作用。

结语

总之，新形势下对于企业政工师而言要求更高，所以企业需要高度重视政工工作。尤其要注意发挥政工师在思想政治工作中的作用，使政工师的主导作用、模范作用、引导作用和稳定作用应得到充分发挥。政工师要保持学习热情，要身正为范，要自觉成为干部职工的榜样。政工师要立足实际、以理服人，还要在思想政治工作中加强对干部职工的人文关怀，加强对思想政治工作的绩效评估。

参考文献

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