新时期国企政工师工作能力的提升

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杨晓芬

河南省尧栾西高速公路建设有限公司 河南洛阳 471000

摘要

近年来,经济快速发展,社会不断进步,政工师的工作非常重要,党政日常工作一般都是由政工师来开展,与此同时,政工师也要对员工进行思想文化教育,从这里可以看出政工师的工作能够影响企业的健康发展。随着社会的不断进步和发展以及我国经济水平的不断提高,这对我国政工师的思想政治工作产生了很大的影响,政工师的工作也变得越来越复杂。金钱的诱惑使人们的价值观不像以前那样单纯,在这样一个背景下政工师的工作就更显得重要起来。政工师工作的不断发展与完善能够让社会氛围健康化,能够让人们积极调整心态,所以说,加强政工师工作队伍的建设很有必要并且这也符合社会发展方向。


关键词

国企;政工师;工作能力;提升

正文


引言

政工师是企业发展的重要职位之一,直接影响企业内部结构的稳定性、企业人员结构的稳定性以及企业发展的健康程度和可持续性。政工师主要工作内容就是针对职工进行思想政治工作,保证职工的思想状态的积极性,思想轨道不偏离,政治观念不错误,及时地发现职工存在的思想层面、生活层面以及工作层面的问题,及时给予引导,给予适当帮助,解除员工困境,这样能提升员工的归属感,以及员工的工作积极性、工作稳定性,企业各部门之间的协作更为顺畅,企业的内部竞争更为良性协调,企业发展的干扰因素以及不稳定因素都会相应地减少。企业对于政工师的工作能力要求极高,对于政工师的工作质量要求也极高,必须不断地提升企业政工师的工作能力以及自身修养,才能保证工作的质量持续提升,才能满足不断发展的企业运行要求。

1企业政工师在企业发展中的重要性

企业政工师是为国有企业、集体企业和外资企业等大型企业提供思想政治学习的专业人员。企业政工师能够在企业文化形成中提供思想政治上的引导,调整企业员工中思想水平参差不齐的现象,形成统一的企业思想文化。①企业政工师可以组织引导创建学习型企业。只有不断加强学习,一个企业才能不断发展和进步。而学习组织的建立是一个系统化和复杂的工程,需要政工师准确定位学习,明确学习任务和学习目的。在这方面,政工师可以收集日常工作中的困难问题,掌握员工的学习动力,提高解决问题的能力,提高公司组织的整体水平。②企业政工师可以推进企业树立良好的发展观。只有广大员工积极参与,企业思想政治工作才能顺利进行。而企业政工师的主要任务是关注员工的切身利益,为企业基层员工的发展或是结合其各类问题,向上级主动联系,从员工利益出发,协调企业与员工之间的关系,为个人和企业带来更多的收入,使员工工作更具有积极性,促使企业发展始终“以人为本”。

2新时期国企政工师工作能力的提升

2.1扎实学习,提升思想政治理论水平

党的十九大确立了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,要求思想政治工作要进一步做到与时俱进,坚定理想信念,作深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率,把学习教育往深里走、往心里走、往实里走,做到真学促深化,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的意义所在。通过学习才能更好地提高政工者们的思想觉悟和政治意识,调动全员积极性、主动性和创造性,为深入贯彻落实党的十九大精神,推动企业战略发展提供强有力的思想保证。同时,要充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果来提升思想水平,做到学思用贯通、知信行统一,以更高标准更严要求推进自我革命,永葆共产党人的政治本色。通过树立正确的思想观念才能更好地用先进的思想武装头脑,更好地推动工作开展。

2.2加强政工师品德、政治修养培养

政治素养是政治工作者必须具备的基本条件之一,也是检验其思想政治工作能力的关键。定期参加思想政治工作的基本理论学习,与时俱进,营造风清气顺、干事创业的氛围,提高企业员工的思想道德水平。并要以党的十九大精神为指引,主动学习,凝心聚力,奋勇争先,确保完成追赶超越的目标任务。当前,人们的思想呈现出多元化的特点,在这样的形势下,更应注重思想道德建设。对于企业的政工师来讲,也是其中较为重要的一部分,优秀的企业政工师,应树立正确的人生观、价值观、权力观,严于律己,时刻了解企业员工最关心的问题,坚决与落后的腐朽思想作斗争,对待所有员工一视同仁,不能夹带个人感情或情绪处理问题,严格遵照“公平、公正、公开”的办事原则,以换位思考的方式,切身体会员工的诉求,并发挥出自身的模范带头作用。

2.3加强政工师团队培训工作,创建多元化学习机会

政工师团队的思想水平会影响单位其他员工的思想水平,进一步影响单位的整体水平,也就是说政工师思想水平不高会给党政思想工作发展带来很大的负面影响。因为经济社会的发展大多数人的注意力都放在了经济领悟,对思想建设这方面的关心少之又少,政工师工作人员本身的专业素养大都滞留在最初阶段,对现阶段的复杂多变环境无法正常适应,也跟不上社会发展的潮流,导致政工师这份原本很重要的工作的地位处于很尴尬的局面。为了改变这一情况,提高政工师工作人员自身的专业素养,应该适时对其进行专业理论培训,尽量给他们创造很多学习的机会。在培训政工师的时候也要注意培训教学方式,最好是能够理论和实际案例结合在一起讲解,因为这样有利于政工师的理解,也便于他们更好地运用于实践。在培训形式上也可以充分利用目前的科学技术,采取多种形式教学,微课、现场教学和政工师工作人员专业知识讲座等都是不错的选择,在让政工师学到技能的同时也不会让他们产生枯燥的感觉。不管政工师的工作有多忙,单位都一定要让他们抽出时间学习专业知识,因为只有这样才能够适应这份工作的变化和时代的发展。

结语

总之,企业政工师自身修养和工作艺术的提升能够为现代企业的可持续发展奠定坚实的基础。时代的发展进步为政工师带来了新的发展机会和空间,对此,企业政工师要不断完善自己的政治思想素养,联系实际多方面学习有关知识,带着责任、带着感情深入开展思想政治工作,努力提高工作的实效性和科学性,为现代企业的发展壮大奠定良好的思想政治基础。

参考文献

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[2]许宗昊.现代管理体制下的国企政工工作探索与创新研究[J].才智,2020(05):78.

[3]樊莉莉.中国共产党在自我革命中践行初心使命的理论逻辑和实践要求[J].党政论坛,2020(02):24-28.

 


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