一、微时代的基本内涵

微时代是一个全新的概念，目前对其内涵的表述比较多样，但是大体的概括比较一致。微时代即以微博、微信、微视频等作为传播媒介代表，以传播内容简短精炼、传播方式迅速便捷作为文化传播特征的时代。微时代的主要参与群体是追求时尚的年轻人，但是目前这一群体边界越来越模糊，有更多不同年龄层面的人，因休闲娱乐、学习工作等需要，主动参与到微时代之中。在微时代，原本篇幅繁冗、方式复杂的文化传播和情感交流，转换成了简短的文字、图片、视频、音频，人们接受信息的时间很短暂，但是信息量却十分丰富。为了让更多人乐于接受信息，信息传播者往往更加重视提升信息的吸引力、冲击力、震撼力，力求在人们更愿意接受自己提供的信息。微时代的主要特征有3点，第一，信息传播的方式更加便捷高效；第二，信息传播的内容更加简短丰富；第三，信息传播的参与性互动性更强。

二、微时代企业思想政治工作的重要性

第一，建设基于思想政治文化工作与微平台相结合的教育队伍。在“微时代”下,信息的来源方式和信息资源都很丰富,因此要想在网络时代更好地完善思想政治工作的传播,增加上线人数数量,吸引自身的“粉丝”,建立强有力的思想政治教育工作的“集团军”,首先要对干部和党员加强平台技术的培训,教导其在网络上进行思想政治工作的传播要有一颗包容心,约束自身的言行,为微平台树立良好的微形象,构建和谐的网络教育环境,以便更好地服务网络受众。

第二，从单向灌输转变为双向传输,提高参与度,扩大覆盖面。在进行网络思想政治教育工作中,要善于从网络受众的思维角度考虑问题,从共同的兴趣爱好切入话题。面对网络受众,要进行“心贴心”的交流。对于那些有一定怀疑的网络受众,要及时进行疏导,关心其心中的疑惑,为其排忧解难,从而拉近与受众之间的距离,实现思想政治教育工作的有效开展。

第三，充分发挥员工先锋作用, 增强员工思政教育“微力量”。为了提高员工思想政治教育的有效性, 思想教育工作者要注重群体性教育的重要性, 企业普通员工之间的理念、人生经历和共同语言会比较多, 员工之间的沟通相对于思想教育工作者来讲更为容易。因此, 企业的思想政治教育工作需要充分发挥先进员工的力量, 让他们在微平台上扮演“意见领袖”的你角色, 通过微平台对员工进行思想政治教育。

三、微时代企业思想政治工作存在的问题

1、各种信息的冲击增加了思想政治的教育难度。“微”时代下, 信息的传播途径大量增加, 每天都有很多不同类型的信息发布, 影响着各领域的信息收集及生产, 企业思想政治教育工作也同样受到了这些信息的影响, 各种信息均对思想政治教育工作产生了冲击, 一定程度上增加了企业思想政治教育难度, 不利于最佳思想政治教育方法的探索、选定及实施。

2、思想政治教育方式单一老旧。尽管交通企业在思想政治教育方面都给予了高度重视, 但实际工作中，企业思想政治教育工作仍旧使用比较老旧的授课、讲座和搞活动等方式进行教育, 这些方式虽然能够强化青年员工思想政治知识体系, 但对于在微媒体时代生活的青年员工来说, 这些教育方式是很难被接受的, 所以单一老旧的教育方式难以提高青年员工思想政治素养。

3、微媒体时代所传递的信息内容具有局限性。新媒体时代下, 很多信息传播者在传播信息时不仅要考虑到信息传播的形式, 如微信、QQ、微博等, 还需要考虑网民的喜好, 信息都尽可能满足网民的需求, 所以所传递的信息多数是社会新闻、娱乐新闻和体育新闻等, 对于思想政治方面的新闻则很少, 存在很大的局限性, 不利于广大青年员工思想政治教育。

四、微时代企业思想政治工作的创新策略

思想政治工作的对象是活生生的人，以及所处的大环境，时时处处都在发生变化，这就决定了思想政治工作不断创新的必然性长期性。在微时代企业进行思想政治教育工作的创新，最根本的就是要把思想政治教育工作和微时代网络信息传播的特点结合起来，形成全方位、不间断、滚动式的思想政治教育新模式，让每个人都在自觉或不自觉当中加入到思想政治教育工作中来，推动思想政治教育的创新发展。

1、加强职工群众思想动态的摸底、引导工作

民心是最大的政治，思想政治工作创新，就要紧扣民心这个最大的政治。民心是最大的政治，民意是最深沉的社会脉搏，准确研究把握职工群众思想动态日益成为企业思想政治工作改进创新的大前提。加强职工群众思想动态的摸底、引导工作，必须要坚持加强网络舆情监测，通过移动互联网、新媒体等随时随地收集工作对象的反馈情况，随时掌握职工的思想倾向、心理需求、情感变化等，科学把握职工群众的思想状况，实现精准传播，提高思想政治工作的到达力；同时，网络舆情监测、职工群众思想动态摸底有助于提高思想政治工作实效性，也应该作为企业思想政治工作的重要内容。值得关注的是，在“后真相”条件下，虚假信息泛滥，事实信息与情感信息相互缠绕相互影响的特性日益突出。

2、采用职工易于接受的教育形式

思想政治工作的对象是人。职工群众是企业思想政治教育真正的中心。在微时代，由于互联网特别是移动互联网快速发展，我国网民规模突破8亿人且还在不断增长。微时代为企业思想教育工作提供了现代化的手段和工具，运用信息技术开展智能型的网络教育，能大大提高思想教育的效率。宣传教育部门应该引导职工群众充分利用网络技术的优势参与到思想政治教育工作中来，鼓励职工群众创作各种与思想教育有关的微小说、微视频等，思想教育部门与职工群众之间可以通过网络互问互答、辨析商讨，实现交流的互动与平等，形成网络上的一种双向互动的教育模式。

五、结束语

综上所述，“微”时代应该善于把握时代发展潮流, 抓住机遇, 推动思想政治工作创新。作为思想政治教育工作者, 也要加强自身学习, 不断提高自身工作技能, 能有效应用新媒体开展思想政治教育工作。从而凝聚员工力量, 增强工作实效性, 也为企业发展和竞争力提升创造有利条件。

参考文献：

[1] 王盟.守正创新，推动新时代企业思想政治工作强起来[N]. 中国矿业报. 2019-07-20 (003)