引言

新形势下政工人员必须要认识到政工管理的现实意义，并创新工作模式和工作内容，将最新的价值理念转化为企业员工的行为自觉和思想认同，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。

1新时期高速公路政工管理的概述

政工工作是指为确保党的政治目标实现，使广大人民群众了解以及知道它是以怎样的方式存在，并对人民群众生活产生一定影响，进而转变人们的思想观念和行为的一种工作。高速公路部门的政工工作通常采用主动教育的模式，即政工工作人员为了使高速公路职工及时准确地了解和接受上级下发的指令，而实施的一种有效且普遍的教育模式，其能够对高速公路职工起到一种无时无刻的警醒作用，使他们在开展工作的过程中时刻保持对细节问题的关注。俗话说“牵一发而动全身”，工作中的任何细微差错都有可能引发大的错误，因此，通过政工工作使公路职工在一点一滴中积累良好的工作素养是非常必要的。现阶段，高速公路建设发展较快，社会矛盾较为复杂，政工工作具有较大压力，这对政工管理人员的心理上和工作上产生了一些影响，假如不能及时有效地解决这些问题，就会影响政工工作的正常开展。

2新时期高速公路政工管理工作存在的问题

2.1政工管理标准缺乏指导性

在高速公路企业管理中，政工工作作为重要纽带，必须充分发挥承上启下的重要连接作用，以确保高速公路建设事业有序推进。然而实际工作中，公路工程线路长、站点多，政工管理工作较为零散，难以形成有效的集中管理，对此，一套指导性标准的建立就十分必要，以便更好的管理和约束政工工作。目前来看，大多数工作政工管理工作相关标准内容宽泛，缺乏针对性和指导性，很难指导政工管理工作，阻碍了政工管理工作效率的提升以及员工积极的发挥。

2.2缺乏有效的考核标准

当前，形式主义在很多高速公路和企业政工管理中依然尾大不掉，致使政工管理工作力度不够，进而产生一些问题。诚然，这些问题的出现不是单个因素造成的结果，但不可否认的是，这些问题的出现在很大程度上是由于考核标准的缺乏导致的。

2.3工作环境差异较大

高速公路建设战线较长，跨区域建设工作也多，建设过程中会遭遇很多的困难，譬如恶劣的气候环境及艰苦的生活条件等。这些实际困难的出现意味着公路政工管理工作十分艰巨。由于线路长、站点多，政工工作环境存在很大的差异，这也就导致了不同环境状态下的员工思想状态也有差异，这也增加了政工工作的难度。

3新时期高速公路政工管理方式创新方法研究

3.1对职工的实际需求进行充分了解

在具体思想政治方面工作的开展上，我们应该充分地了解职工的自身思想动态，并结合职工的情况来展开相关工作，这样才能更好地实现对职工思想意识方面的有效引导。在当前新发展时期下，一些不良的文化思想会对一些职工带来一定的影响，他们往往会觉得“金钱至上”，更加关注自身物质方面的收入，在具体工作中则难以真正的投身到高速公路事业发展当中。针对这方面的情况，我们在展开思想政治工作当中，应该重视对他们的合理引导，让他们形成正确的职业观念，让他们认识到在高速公路企业工作中，物质方面的收入是我们工作目标中的一部分，我们的工作也具有其他方面的意义。思想政治工作人员在实际工作的开展上，应该对职工的实际情况进行充分掌握，并立足于职工来开展相关的思想政治工作。如果职工在实际工作和生活中遇到困难，那么我们应该及时地伸出援助之手，帮助他们解决问题，消除他们的后顾之忧，让他们能够真正地全身心投入到高速公路企业工作当中。只有充分地了解职工的诉求，有针对性地展开思想政治工作，这样其相关工作的开展才能提升思想政治工作的有效性和针对性，才能真正地带来思想政治工作实效性的提升。

3.2利用信息网络技术开展思想政治工作

在当前新的工作需求下，提升思想政治工作的时效性，保证工作沟通效率，这是新时期高速公路政工工作的新的需求。在当前信息网络技术快速发展的形势下，我们可以通过借助和利用信息网络技术来展开思想政治方面的工作，给予相关活动组织执行以充分的保证。在以往思想政治方面工作的开展上，具体的执行和组织方面往往需要人力进行传达落实和管理，这会给相关工作人员带来较大的工作量，并且具体工作效率和覆盖效果也难以得到更好的保障。通过利用信息网络技术，可以更好的提升沟通效果，并且其中也具备了一定的分组沟通的方式，可以更加便捷的传达相关信息。在具体思想政治教育工作的一些课外实践活动的组织上，可以便捷地通过信息网络技术来进行相应的管理。例如，我们可以利用信息网络技术来采取活动“策划”、“组织”、“执行”的一体化的管理。通过利用信息网络技术来下发活动组织的精神、时间、地点、参与方式等信息。在活动中，可以利用信息网络技术便捷地进行签到和人员管理，实现整个活动的安全、有序的进行。另外，在具体思想政治方面工作的开展上，通过利用信息网络技术，也能实现对具体工作教育范围的全方位拓展，对提升相关工作的覆盖效果来说也是具有十分重要的促进意义的。

结语

我国高速公路建设发展较快，国家对高速公路建设也非常得重视，但高速公路建设的快速发展也不可避免地给高速公路政工管理工作带来了一系列的问题，需要高速公路政工管理人员提起高度重视，及时发现存在的问题，不断完善政工管理机制，以充分发挥政工管理工作的重要作用，促进高速公路部门的健康可持续发展。

参考文献

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