前言

工会是以共同利益为基础自发组成的社会团体，在我国，不同事业单位的工会都是在党组织成员的领导下进行运作和管理。医院工会在医院的发展及建设当中担任着重要的角色，其对院内的文化建设以及内部职员(改为职工)的能力水平、服务水平都会起到十分关键的作用。近几年来国家致力于发展医疗事业，使得我国的医疗水平及服务较早年间有了极大的改善。国家医疗事业的发展为各大医院中工会制度和管理的改革带来了巨大的挑战，在新局势下，如何调整医院工会的管理方向才能维持其在院内的重要性是众多工会领导人讨论的焦点。本文将借助这一论题，来简要论述工会管理在医院发展中的重要性以及作用。

1.工会管理对医院发展的重要性

前文有说到，医院工会是以院内党组织成员领导，由院内员工(改为职工)自主参与的工人阶级群众组织，其贯彻（改为贯穿）了整个医院的层级，其管理的方向将很大程度上决定医院未来发展的方向，其重要性可归纳为：

1.1.能构建起和谐平安医院

医院的和谐平安将可以提高医院整体的工作效率，为前来就诊的患者带来更为优质的服务体验，这便需要对整个医院的职工进行有效的管理。医院和谐平安制度的建立离不开工会组织，（改用。）首先，通过工会上层人员对下层医护人员及其他职工传递正确的思想品德和政治观念，端正整个医院的风气，让每一名职工都能对医院的发展做出贡献；其次，和谐平安离不开公平公正，通过医院工会的管理，能使整个医院表现得更为民主，能够有效拉近职工间的距离，提高各层级之间的互动，给予每名员工(改为职工)提出自己观点的机会与监督的权利；最后工会的管理还能在一定程度上保证员工(改为职工)们的合法权益，以维护并提升医院的名声^[1]。

1.2.完善医院的日常管理

医院工会管理不仅在院内大事件中发挥积极的作用，在一些细节上也会做到妥善的管理。因为工会里下层（改为基层）职工占多数，在日常的管理上很多时候工会领导人会主动询问这些职工在日常工作时所遇到的问题，并征集这些员工(改为职工)的意见，以此来对医院的日常做出有效地管理。

1.3.促进医院文化建设发展

医院的文化发展在整体的发展中起到相当关键的作用，它将决定医院未来的发展走向。医院工会则是最能影响院内文化建设的关键因素之一，其能从根本上促进其（去掉）文化发展，其能从职工的角度考虑事情，以维护团体的切实利益（以维护他们的切身利益），对提升医院的名望（改为声誉）发挥着相当重要的作用。工会不仅是为医院服务，同时也会对职工个体服务，其能在一定程度上为职工们提供他们所需的帮助，使其能更加努力地工作，从而提高医院的凝聚力，建设更好的院内环境^[2]。

2.工会管理对医院发展的作用

2.1.帮助医院打造更广泛的职工群众基础

医院工会将着重对院内的各层级职工进行管理，通过上文中所提到的起这些职工的生活提供必要的帮助，切实为他们谋取福利，让参与工会的职工感受到单位给予自己的温暖，并在职工有疑惑（改为困惑）的时候能够及时为其排忧解难，以此来获取他们的信任，并打造出更为广泛的职工群众基础。由此能够有效的团结医院不同层级职工，化解医院内部可能存在的矛盾，使医院能从（向）更加和谐的方面发展。

2.2.使医院管理机制更为民主

医院工会在为所有职工提供福利的同时，也赋予了他们更多的知情权、话语权以及参与权，使得医院上下变得更为民主。工会领导层可以仔细提取（改为听取）职工们对工作和医院的意见，采纳并收集其中颇具亮点的意见进行整改。同时在医院进行选举的时候给予更多的参选名额，让更多的职工参与进来，以此来选拔出最适合的人选。应用工会管理制度将打造出一片民主的环境，使医院能从各方面获得改善意见，在每个岗位安排最合适的人选，以此打造出一片和谐生动的工作氛围^[3]。

2.3.调解院内矛盾

随着医疗事业的发展，为功利而工作没有什么问题，但对于部分职工为追逐功名而去损害他人或医院的利益，造成院内矛盾冲突发生。医院工会通常会对这类职工做出严厉的惩治，并调节矛盾冲突。也就是说，医院工会不仅能惩治有损于集体利益的人，还能够在发生矛盾冲突时起到有效的调停和润滑作用^[4]。

3.结束语

通过以上论述，我们研究了工会管理在医院发展中起到了相当关键的作用，该组织不仅能维护院内职工们的民主权益与合法权益，同时为医院的文化发展提供了动力。医院工会通过提高职工们思品（改为思想）政治理念来改善医院的工作环境，并赋予他们一定的权力，使医院能够更加有效地运作，在日常的工作管理中发现更多的问题后加以改善，让医院能以更加完善的姿态去面对社会和业界带来的考验，进而使整个医院的工作环境更加健康，并提高医院在外的声誉。

参考文献

[1] 丁德群.医院工会在医院发展建设中的重要作用[J].中国社区医师,2017,33(19):165+167

[2] 陈颖.医院工会在医院发展建设中的重要作用分析[J].世界最新医学信息文摘（电子版）,2017,17(32):180.

[3] 周娜.工会在医院发展建设中的重要作用探究[J].办公室业务,2017,12(4):16

[4] 丁霞.工会参与医院文化建设的探讨——以南通大学附属医院为例[J].江苏卫生事业管理,2016,27(3):79-81.