体检中心对亚健康人群实施健康管理的模式探讨

期刊: 健康与美容 DOI: PDF下载

马倩 李默迪

新疆维吾尔自治区中医医院 体检与健康管理科 新疆 乌鲁木齐 830000

摘要

目的:本次实验将针对亚健康人群实施体检,应用健康管理模式进行协助,提升生活质量。方法:本次实验选取了2018年1月-2019年12月前来本院进行体检的人员为对象,采用随机法对574例检查者进行分组。对照组采用常规管理策略,观察组则为健康护理管理策略,分析亚健康情况。结果:从检查情况上看,一年后观察组中亚健康人数占比为21.3%(61/287),对照组为31.0%(89/287),组间对比差异较为显著,具有统计学意义(P<0.05)。与此同时,在生理子量表、心理子量表以及社会子量表评定中,观察组人员的执行结果更优,总平均分为(53.8±14.1)分,对照组则为(68.2±16.6)分差异具有统计学意义。结论:采用健康护理管理模式有利于亚健康人群改善自我生活习惯,饮食习惯,规律作息,不断调整好身体状况和心理状态,具有良好的改善效用,可以推广应用。


关键词

体检中心;亚健康人群;健康管模式

正文


    随着人们生活水平的提升,生活方式的改变,虽然在健康管理上逐步重视起来,但是亚健康状态已经十分普遍。据相关资料显示,我国亚健康人口超过45%,在部分地区甚至达到70%,由此,我们控制亚健康问题已经刻不容缓1】。而体检可以帮助人们了解自身的身体质量,通过健康管理实施干预,促使人们更加健康的生活。本次实验选取了2018年1月-2019年12月前来本院进行体检的人员为对象,在自愿参与实验调查人群中,采用随机法对574例检查者进行分组,具体报告如下。

1.料与方法

1.1 一般资料

本次实验选取了2018年1月-2019年12月前来本院进行体检的人员为对象,在自愿参与实验调查的人群中,采用随机法对574例检查者进行分组。其中,男性266例,女性308例,体检者年龄在22-64岁之间,平均年龄为(40.6±3.5)岁。所有体检人群均统计了健康情况,且记录联系方式,在一年后进行再次体检评估。体检者对实验表示知情、支持,能够在回访邀约体检中按时前来。

1.2 护理方法

对照组体检者采用常规管理策略,观察组则为健康护理管理策略,首先,根据亚健康评定情况结合体检结果对体检者的健康状况进行告知,并针对其日常生活方式、是否有疾病遗传、心理健康程度等问题作出分析,特别是高发疾病的评估。在健康护理干预中,首先要给予体检者个性化方案,结合身体状况提供营养建议、运动方案、生理保健以及心理指导。随后帮助亚健康人群养成科学的生活习惯,远离疾病。最后,定期进行电话随访,了解体检者是否坚持健康生活行为。

1.3 评价标准

   本次实验需要对体检者提供亚健康状态的评定,可分为三个维度,即生理子量表、心理子量表以及社会子量表。一共29个项目,每个项目可对应0-3分,得分越高,说明体检者亚健康状况越为明显。

1.4统计方法

亚健康人群的体检进行讨论,以SPSS19.0专业计算软件为基础,确保实验数据的准确性、可靠性。在本次实验中,针对者亚健康状态评分采用计量统计,在亚健康率上则为计数统计P<0.05为具有统计学意义

2 结果

检查情况上看,一年后观察组中亚健康人数占比为21.3%(61/287),对照组为31.0%(89/287)组间对比差异较为显著,具有统计学意义(P<0.05)。

与此同时,在生理子量表、心理子量表以及社会子量表评定中,观察组人员的执行结果更优,总平均分为(53.8±14.1)分,对照组则为(68.2±16.6)分,差异具有统计学意义。具体情况如表1所示。

1 两组体检者亚健康状态评分对比(x±s,分)

组别

例数

生理子量表

心理子量表

社会子量表

总平均分

对照组

287

70.2±15.5

68.7±16.3

65.7±17.9

68.2±16.6

观察组

287

54.3±12.9

51.3±13.2

55.7±16.2

53.8±14.1

t

-

4.546

4.698

4.184

4.119

P

-

0.05

0.05

0.05

0.05

3 讨论

   世界卫生组织对健康概念的定义是多元化的,健康值得不仅仅是没有疾病,更多的包容了一个人的身体、精神以及社会适应情况,而健康则是人们最大的财富2】。但是,很多人由于缺乏对自身身体的关注,处于健康和疾病之间,我们成为亚健康。这类人群多有疲劳、失眠、胸闷、心慌、记忆力下降或者焦虑,一般不会威胁到生命健康,但是不给于管理改善则会影响到生活质量,由此我们必须重视这一问题。

    近年来,人们开始对疾病加强预防,并设立了体检中心。越来越多的企业为员工提供体检,通过不同的体检项目来了解自身状况,而及时的发现亚健康,则是一种提醒,能够认识到身体问题,给予改善。健康体检时健康管理的前提,能够实现对疾病的早筛查、早预防、早治疗3】。在健康管理护理中,我们的干预计划包括心理保健、生理保健、营养管理和运动指导。帮助体检人员建立自我保健意识,调控心理情绪,增强抵抗疾病的免疫力,特别是工作强度大、生活压力大的大人群,更要重视对身体健康的管理,最大程度的保护自己。

综上所述,采用健康管理模式有利于亚健康人群改善自我生活习惯,饮食习惯,规律作息,不断调整好身体状况和心理状态,具有良好的协助效用,可以加强推来。

 

参考文献

[1]陈庆瑜,洪俊,甘小玲,叶枫,刘小珍. 结合体检服务探讨亚健康人群的健康管理模式[J]. 中国公共卫生管理,2008(02):202-204.

[2]褚召玲. 体检在亚健康人群健康管理模式中的应用探讨[J]. 世界最新医学信息文摘,2017,17(51):179.

[3]王静. 结合体检服务探讨亚健康人群的健康管理模式[J]. 中国实用医药,2014,9(31):266-267.

 


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